班组生产—百一测评在线考试系统

题库描述

适合技师班

题库结构

技能

题目数

占比(%)

第三章

220

第五章

143

第二章

117

第六章

第八章

第一章

第七章

第四章

未指定技能

题型

题目数

占比(%)

单选题

365

判断题

235

1 [ 单选题 ] (分) 第一章中

企业治理制度是指为维护以（）为核心的相关权益主体的利益。

A
```
股东
```
B
```
员工
```
C
```
管理者
```
D
```
竞争者
```

2 [ 单选题 ] (分) 第二章中

以下有关管理的论述，(  )是正确的。

管理的目的是为了提高效率

管理的本质是协调

管理协调的中心是日常的事务

管理是指对事的管理

3 [ 单选题 ] (分) 第二章中

提出“双因素论”的是美国著名的心理学家（）。

A
```
马斯洛
```
B
```
赫茨伯格
```
C
```
梅赛
```
D
```
玛素
```

4 [ 单选题 ] (分) 第二章中

在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（）

那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。

]组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。

无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。

5 [ 单选题 ] (分) 第二章中

概念技能是（）应具备的技能。

A
```
高层管理者
```
B
```
中层管理者
```
C
```
基层管理者
```

高中基层管理者

6 [ 单选题 ] (分) 第二章中

把完成工作任务作为一切活动的中心的领导者，属于（   ）

A
```
集权型领导着
```
B
```
民主型领导者
```
C
```
任务型领导者
```
D
```
关系型领导者
```

7 [ 单选题 ] (分) 第一章中

管理幅度与管理层次之间的关系是（  ）。

A
```
正比例关系
```
B
```
无比例关系
```
C
```
结构比例关系
```
D
```
反比例关系
```

8 [ 单选题 ] (分) 第二章中

技术技能是（）应具备的技能。

A
```
高层管理者
```
B
```
中层管理者
```
C
```
基层管理者
```

高中基层管理者

9 [ 单选题 ] (分) 第二章中

属于企业文化表层的是企业的（）文化。

行为或物质文化

B
```
物质文化
```
C
```
规范文化
```
D
```
精神文化
```

10 [ 单选题 ] (分) 第一章中

以下（   ）是公司的经营决策机构。

A
```
股东大会
```
B
```
董事会
```
C
```
监事会
```
D
```
职代会
```

11 [ 单选题 ] (分) 第二章中

通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）。

A
```
聘任制
```
B
```
考任制
```
C
```
竞选制
```
D
```
委任制
```

12 [ 单选题 ] (分) 第二章中

“皇帝的女儿不愁嫁”是指（   ）？

A
```
生产观念
```
B
```
产品观念
```
C
```
推销观念
```
D
```
营销观念
```

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王华

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