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贵茶HR测试

陈龙发布于 2016-04-18 14:02
(6.0)分
  • 试卷时长
    40 分钟
  • 题目数
    50 道题
  • 试卷总分
    50
  • 已售
    0
  • 不可查答案
    不可重答
积分 100.0 / 次 买考试

试卷描述

劳动合同法

试卷结构

单选
技能
题型
题目数
分值
劳动关系
单选题
50
50
第一部分:单选 (共50道题) 展开全部
1 [ 单选题 ] (1.0分) 劳动关系
《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括_______。
  • A
    一次性伤残补助金______________
  • B
    按月支付伤残津贴
  • C
    由用人单位缴纳基本医疗保险
  • D
    由用人单位缴纳养老保险
2 [ 单选题 ] (1.0分) 劳动关系
_______是劳动卫生规程的内容之一。
  • A
    厂区环境卫生
  • B
    员工个人卫生
  • C
    防止粉尘危害
  • D
    制定疗养措施
3 [ 单选题 ] (1.0分) 劳动关系
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和_______。
  • A
    工作现场教育
  • B
    组织班组教育
  • C
    安全知识教育
  • D
    劳动保护教育

购买评价 (6.0)分

HRM

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共发布了 3 份试卷

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