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女职工权益保护法律法规知识答题

greym发布于 2017-03-07 09:51
(6.0)分
  • 试卷时长
    100 分钟
  • 题目数
    50 道题
  • 试卷总分
    100
  • 已售
    1
  • 不可查答案
    不可重答
积分 10.0 / 次 买考试

试卷描述

女职工权益保护法律法规知识

试卷结构

女职工权益保护法律法规知识题目
技能
题型
题目数
分值
未指定技能
单选题
50
100
第一部分:女职工权益保护法律法规知识题目 (共50道题) 展开全部
1 [ 单选题 ] (2.0分) 未指定技能
《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(  ),培养和选拔妇女干部。
  • A
    同工同酬
  • B
    均衡就业
  • C
    政治平等
  • D
    机会均等
2 [ 单选题 ] (2.0分) 未指定技能
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以(  )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
  • A
    性别
  • B
    身高
  • C
    相貌
  • D
    学历
3 [ 单选题 ] (2.0分) 未指定技能
《劳动法》规定,女职工在(  )的,用人单位不得解除劳动合同。
  • A
    孕期、产期、哺乳期
  • B
    孕期、产期、更年期
  • C
    经期、产期、更年期
  • D
    经期、产期、哺乳期
4 [ 单选题 ] (2.0分) 未指定技能
《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工(  )的内容。
  • A
    恋爱、结婚
  • B
    休息、休假
  • C
    结婚、生育
  • D
    晋职、晋级

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