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中国石化共享服务东营分中心招聘考试模拟卷（四）

蓝鲸微课发布于 2018-07-18 22:53
（6.0）分
  • 试卷时长
    120 分钟
  • 题目数
    100 道题
  • 试卷总分
    100 分
  • 已售
    4 次
    • 答题结束可查答案
    共可答3次
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试卷描述

适用于中国石化共享服务东营分中心招聘考试（10岗位152人，2018年7月24日报名截止）
总时长：100分钟
总题数：100个（人力资源题20个+计算机基础题20个+行政能力测试题60个）
任何问题请联系蓝鲸教育客服微信：2813056992
注：模拟卷根据以往考试内容整理，不保证本次考试更改考试内容，请考生灵活应用。

试卷结构

人力资源
技能
题型
题目数
分值
未指定技能
单选题
20
20
计算机基础
技能
题型
题目数
分值
未指定技能
单选题
20
20
行政职业能力测试
技能
题型
题目数
分值
创新能力
单选题
1
1
应用类
单选题
16
16
思维能力
单选题
6
6
数字运算
单选题
4
4
物理题
单选题
1
1
策略
单选题
1
1
言语理解
单选题
17
17
逻辑推理
单选题
14
14
第一部分：人力资源 （共20道题） 展开全部
1 [ 单选题 ] (1.0分) 未指定技能
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（　　）。
  • A 
    操作性较强
  • B 
    适合对管理性工作岗位的考评
  • C 
    重在工作过程
  • D 
    适合生产性、操作性工作岗位的考评
2 [ 单选题 ] (1.0分) 未指定技能
（　　）与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员工。
  • A 
    间接指标法
  • B 
    绩效标准法
  • C 
    直接指标法
  • D 
    成绩记录法
3 [ 单选题 ] (1.0分) 未指定技能
（　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
  • A 
    工资
  • B 
    薪金
  • C 
    奖金
  • D 
    福利
第二部分：计算机基础 （共20道题） 展开全部
1 [ 单选题 ] (1.0分) 未指定技能
计算机辅助设计的英文缩写是（    ）。
  • A 
    CAD
  • B 
    CAM
  • C 
    CAE
  • D 
    CAI
2 [ 单选题 ] (1.0分) 未指定技能
计算机启动时所要执行的基本指令信息存放在（    ）中。
  • A 
    CPU
  • B 
    内存
  • C 
    BIOS
  • D 
    硬盘
3 [ 单选题 ] (1.0分) 未指定技能
CPU直接访问的存储器是（    ）。
  • A 
    软盘
  • B 
    硬盘
  • C 
    只读存储器
  • D 
    随机存取存储器
第三部分：行政职业能力测试 （共60道题） 展开全部
1 [ 单选题 ] (1.0分) 言语理解

美元贬值可以有效提高美国企业的国际竞争力，同时打击其他国家对美出口能力。而促使美元贬值的有效手段就是提高市场的原油价格，使人们对经济前景持____态度，____美元下跌。填入横线部分最恰当的一项是()。

  • A 
    悲观 带动
  • B 
    观望 遏制
  • C 
    怀疑 阻止
  • D 
    乐观 导致
2 [ 单选题 ] (1.0分) 言语理解 
劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系____，明确双方权利和义务的协议。填入横线部分最恰当的一项是()。
  • A 
    成立
  • B 
    建立
  • C 
    确立
  • D 
    确定
3 [ 单选题 ] (1.0分) 言语理解 
航天技术脱胎于二战时发展起来的弹道导弹技术，靠人力计算弹道十分困难，由此促成世界上第一台计算机的诞生，是人类进入信息时代；美国为了扩大空间优势，适应空间飞行的需要，促使集成电路的诞生和发展；如今，超市中货物编码随处可见，这项技术脱胎于阿波罗登月时用条形码对航天器进行管理…….据统计，我国今年来开发使用的1100多种新材料，80%是在航天技术的牵引下完成的。目前已有近2000项空间技术成果与用于通信、纺织、石油、交通运输、医疗等行业。作者通过这段文字主要想传递的信息是（    ）
  • A 
    航天技术发展的历程
  • B 
    航天技术发展的未来走向
  • C 
    航天技术发展带来的间接影响
  • D 
    航天技术发展所面临的突破
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注：模拟卷根据以往考试内容整理，不保证本次考试更改考试内容，请考生灵活应用。
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总题数：100个（人力资源题20个+计算机基础题20个+行政能力测试题60个）
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注：模拟卷根据以往考试内容整理，不保证本次考试更改考试内容，请考生灵活应用。
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总题数：100个（人力资源题20个+计算机基础题20个+行政能力测试题60个）
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