WVI职业价值观澄清测量表
高远职涯发布于 2018-03-02 11:46
（6.0）分
- 试卷时长
30 分钟 - 题目数
52 道题 - 试卷总分
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试卷描述
WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的，用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。量表将职业价值分为三个维度：一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素；三是外在报酬，共计13个因素：利他主义；美感；智力刺激；成就感；独立性；社会地位；管理；经济报酬；社会交际；安全感；舒适；人际关系；变异性或追求新意
试卷结构
单选题
技能
题型
题目数
分值
人际关系
非确定单选
4
20
利他主义
非确定单选
4
20
变异性或追求新意
非确定单选
4
20
安全感
非确定单选
4
20
成就感
非确定单选
4
20
智力刺激
非确定单选
4
20
独立性
非确定单选
4
20
社会交际
非确定单选
4
20
社会地位
非确定单选
4
20
管理
非确定单选
4
20
经济报酬
非确定单选
4
20
美感
非确定单选
4
20
舒适
非确定单选
4
20
第一部分：单选题 （共52道题）
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