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PMP专项练习—第七章-人力资源管理

百一考证发布于 2016-05-20 13:44
(6.0)分
  • 试卷时长
    50 分钟
  • 题目数
    35 道题
  • 试卷总分
    70
  • 已售
    1
  • 答题结束可查答案
    无重答限制
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试卷描述

PMP专项练习 人力资源管理

试卷结构

单选择题
技能
题型
题目数
分值
未指定技能
单选题
35
70
第一部分:单选择题 (共35道题) 展开全部
1 [ 单选题 ] (2.0分) 未指定技能
确定项目角色、职责、汇报关系的过程是:
  • A
    人力资源规划
  • B
    项目团队组建
  • C
    项目团队建设
  • D
    项目团队管理
2 [ 单选题 ] (2.0分) 未指定技能
你的项目目前处于人力资源规划阶段,你在分析项目团队候选人之间的人际关系,此时你需要考虑:-项目团队候选人之间报告关系的类型是正式还是非正式的-项目候选人的职位描述-上下级关系-项目团队成员之间的工作关系会受到哪些文化或语言差异的影响-现有的信任水平和尊敬水平如何所有这些因素是以下哪项的一部分:
  • A
    事业环境因素
  • B
    组织等级层次
  • C
    正式汇报关系
  • D
    工作人员安置计划
3 [ 单选题 ] (2.0分) 未指定技能
用来跟踪项目成本,并与组织会计系统协调一致的层次结构图是:
  • A
    工作分解结构
  • B
    组织结构图
  • C
    资源分解结构
  • D
    组织分解结构

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