某公司对员工进行绩效考评时，将绩效考评分为四档，分别为优秀、良好、合格、不合格，优秀的比例为15%，良好为60%，合格为15%，不合格为10%，其中，当年考核为优秀的，可以领年终奖的150%，良好为100%，合格为70%，不合格为0%，这种绩效考评方式属于（）