员工因患病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，公司应按标准支付疾病休假工资，以下说法不正确的是？
连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；
连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；
连续工龄满4年不满8年的，按本人工资的80%计发；
连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发；