[ 不定项选择题 ]

(二)


某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。

2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋爱关系。9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行 《工作纪律规定》,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。

经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与王某一直未签订书面劳动合同,但为王某买了失业保险。

请回答第94—96题。

关于双方约定的劳动合同内容,下列符合法律规定的说法是:

  • A、 试用期超过法定期限
  • B、 试用期工资符合法律规定
  • C、 8月1日起,公司未与王某订立书面劳动合同,应每月付其两倍的工资
  • D、 8月1日起,如王某拒不与公司订立书面劳动合同,公司有权终止其劳动关系,且无需支付经济补偿