关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合 《劳动合同法》规定？
从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
非全日制用工合同不得约定试用期
非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日