下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（）。
劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止解除
劳动合同因合同双方协商一致而解除
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁剪人员