[ 多选题 ]
中
对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人,应做到( )。
A、
进行“一对一”面谈
B、
提供更加宽松的发展空间
C、
适当扩大工作范围
D、
在可能的情况下提高薪资等级
E、
不让他们承担更多的责任
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