根据《职业病防治法》要求用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,包括（）。
按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬